Sprachpolitik

IASSW - Attraktiv für wen?

IASSW ist eine Mitgliedsorganisation, die allen Bildungsprogrammen für soziale Arbeit aus der ganzen Welt offen steht. Daher ist es ihr Ziel, eine inklusive Sprachpolitik zu betreiben und nicht zu einer Eliteorganisation zu werden, die von den westlichen Institutionen dominiert wird. Die Sprachenpolitik und -praxis ist ein wichtiger Faktor, um zu entscheiden, ob diese Organisation für eine globale Zielgruppe attraktiv ist.

Auch wenn die Mehrheit der Mitglieder von IASSW heute in gewisser Weise in Englisch kommunizieren kann, besteht das Ziel darin, weiterhin mehr Mitglieder aus anderen Sprachgruppen und aus nicht-englischsprachigen Ländern einzubeziehen.

Es ist von großer Bedeutung, dass IASSW-Dokumente, die sich auf die Mitglieder auswirken, sprachlich für sie zugänglich sind. nicht nur als "fait-a-complit", sondern dass alle Mitglieder auch eine faire Chance haben, ihren Einfluss während des Entwicklungsprozesses zu entfalten.

IASSW erkennt, dass es einen Unterschied in der Kompetenz der Menschen gibt, Englisch zu lesen, zu hören und zu verstehen, um Vorträge zu sprechen und zu präsentieren und an Diskussionen auf Vorstandssitzungen und Kongressen teilzunehmen. Um sicherzustellen, dass ein echter Austausch stattfindet und dass Menschen aus verschiedenen Kulturen und Sprachgruppen faire Möglichkeiten haben, müssen wir unsere Kongresse und Treffen so organisieren, dass nicht immer dieselben Menschen in einer minderwertigen Position sind. So können Minderheitensprachen manchmal sogar dominant werden. Menschen aus den dominierenden Sprachen müssen möglicherweise erkennen, dass die internationale Kommunikation eine Herausforderung für uns alle ist.

Was ist die IASSW-Sprachenrichtlinie?

IASSW erkennt an, dass es zwischen den Sprachen keinen Unterschied in Wert und Bedeutung gibt und geben sollte, und dass alle Sprachen auf dieser Erde unabhängig von der Anzahl ihrer Nutzer gleich behandelt werden sollten, ganz zu schweigen von Artikel 2 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der internationalen Sprache Pakt über bürgerliche und politische Rechte. In Anbetracht (1) der tatsächlichen Natur der Sozialarbeit und der IASSW, deren Aufgabe es ist, sich der Förderung der Ausbildung in der Sozialarbeit zu widmen, (2) der historischen Entwicklung der IASSW, (3) unserer Mitgliederverteilung und (4) der Praktikabilität für die Organisation In der Vorstandssitzung in Washington, DC, am 13. Juli 2005 (überarbeitet in der Vorstandssitzung in Toronto am 11. Juli 2007) hat IASSW vorerst die folgenden Sprachrichtlinien verabschiedet.

IASSW-Sprachen

IASSW hat vier Amtssprachen: Englisch, Französisch, Chinesisch (vereinfacht), Spanisch und Japanisch. Dies sind die Sprachen, denen die Mehrheit der IASSW-Mitgliedsschulen angehört. Englisch ist jedoch die dominierende Sprache, da sowohl finanzielle als auch personelle Ressourcen fehlen.

Publikationen

Ziel ist es, alle wichtigen Dokumente in die vier Amtssprachen zu übersetzen. Die folgenden drei Dokumente: Ethik in der Sozialen Arbeit: Grundsatzerklärung, Globale Definition von Sozialer Arbeit und Globale Standards für Bildung und Ausbildung in Sozialer Arbeitwerden nun von Sage als umfassendes Buch in Englisch, Spanisch und Französisch veröffentlicht. Es handelt sich um eine gemeinsame Produktion von IASSW und IFSW. Alle IASSW-Mitglieder erhalten eine Kopie der Veröffentlichung.

Die drei Dokumente werden ins Japanische übersetzt und separat veröffentlicht. Dies ist ein Gemeinschaftsprojekt mit dem japanischen Verband der Schulen für Sozialarbeit. Es wird an alle japanischen Mitglieder und alle anderen Interessenten verteilt.

Webseite

Das Web sollte in vier Sprachen enthalten:

  1. die drei oben genannten Dokumente
  2. die IASSW-Geschichte und das Profil
  3. Werbematerial
  4. Überschriften des Werbematerials in so viele Sprachen wie möglich übersetzt, mit Links zu den vier Sprachen für weitere Informationen
  5. Die Beamten sollten in Zusammenarbeit mit dem Sprachkomitee kontinuierlich prüfen, welches Material in die vier Sprachen übersetzt werden sollte

Übersetzungen der drei Dokumente werden auf der Website in möglichst vielen Sprachen begrüßt. Die Übersetzungen müssen von hoher Qualität sein, sei es professionell oder freiwillig. Um die Qualität zu gewährleisten

  1. Ein professioneller Pädagoge für Sozialarbeit muss die Aktualisierung der Übersetzung prüfen und sichern
  2. Wenn Kosten in die Qualitätssicherung einbezogen werden, kann ein Antrag beim Board eingereicht werden
  3. Der Name des Übersetzers und des Korrekturlesers sollte auf dem Dokument erscheinen

Kongresse

Regionalsprachen, in denen die Kongresse stattfinden sollen, sollten die Entscheidung über die Anzahl der Amtssprachen bestimmen, in die übersetzt werden soll.

Plenarsitzungen sollten in mindestens vier Sprachen übersetzt werden, einschließlich der im vorhergehenden Absatz angenommenen Amtssprachen. Sie hängen bis zu einem gewissen Grad davon ab, in welcher Region der Kongress stattfindet, und müssen entsprechend der erwarteten Anzahl von Teilnehmern entschieden werden, die eine bestimmte Sprache verwenden. Wenn die Anzahl der Registrierungen nicht die erwartete Anzahl erreicht, kann möglicherweise eine der vier oben genannten Sprachen storniert werden.

Wenn sich zu einem späteren Zeitpunkt der Konferenzplanung herausstellt, dass Teilnehmer mit einer fünften Sprache eine bestimmte Anzahl erreichen, sollte dies als fünfte Kongresssprache hinzugefügt werden.

Auf den Kongressen sollten zumindest einige Vorträge in zwei Sprachen zweisprachig sein, wobei Übersetzungen in einige der im zweiten Absatz oben angenommenen Kongresssprachen erfolgen sollten.

Broschüren für die Kongresse sollten in den vier Amtssprachen erstellt werden, wobei kostengünstige Versionen in anderen Sprachen und auf der Website verfügbar sind.

Die Möglichkeit, Workshops / Vorträge / Interessengruppen / Poster in verschiedenen Sprachen zu organisieren, sollte angeboten und angekündigt werden.

10-15% Rabatt bei der Registrierung für Teilnehmer, die Übersetzungen für Kollegen anbieten. Dies gilt auch für Studenten.

Treffpunkte oder Ressourcengruppen sollten zugänglich gemacht werden, wo sich die Leute gegenseitig bei der Übersetzung unterstützen können.

Ständiger Ausschuss der IASSW

Der IASSW-Vorstand hat einen ständigen Sprachausschuss. Die Aufgabe der Ausschüsse besteht darin, die Bedeutung der sprachlichen Inklusivität hervorzuheben und die IASSW auf allen Ebenen des Vereins an ihre Politik zu erinnern und zu ermutigen.

Das Komitee beteiligt sich an der Planung des Kongresses und diskutiert mit den Organisatoren

  1. Übersetzung in welche und wie viele Sprachen, offizielle und regionale
  2. was und wieviele Workshops usw. sollten in verschiedenen Sprachen organisiert werden
  3. die Verfügbarkeit von Abstracts in den Muttersprachen des Moderators sowie in einer Amtssprache
  4. Stelle sicher das Richtlinien für Referenten, die vom IASSW-Vorstand verabschiedet werden, werden an Kongress-Keynote-Speaker und -Präsentatoren gesendet.