Notice biographique de Barbara W. Shank

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Je suis activement engagée dans la formation en travail social depuis plus de quarante ans. J’ai commencé en tant qu’enseignante de premier cycle, puis j’ai créé un programme de maîtrise et de doctorat. Je suis actuellement doyen et professeure émérite de travail social.

Au fil des ans, j’ai eu le privilège d’exercer des fonctions de leadership telles que coprésidente du groupe d’intérêt des femmes à l’IASSW; présidente de l’Association nationale des doyens et directeurs des écoles de service social; présidente du réseau de recherche sur la pratique, Association nationale des travailleurs sociaux; présidente de l’Association nationale des travailleurs sociaux, chapitre du Minnesota; présidente du Consortium international pour le développement social et trésorière et présidente du conseil d’administration du Conseil sur le travail social.

C’est un honneur et un privilège de servir l’IASSW en tant que secrétaire depuis deux ans. J’ai été enrichie personnellement et professionnellement en travaillant avec des collègues du monde entier. Ensemble, nous avons travaillé avec diligence pour soutenir et promouvoir la formation globale en travail social, poursuivre notre collaboration tripartite et renforcer l’IASSW.

Je crois fermement à la collaboration, la création et le maintien de partenariats, à l’engagement actif, et à l’importance de solides associations professionnelles pour la formation et la pratique du travail social. Je veux contribuer au succès de mes partenaires nationaux et internationaux qui m’ont permis de servir notre profession.

Énoncé de vision pour Barbara W. Shank

Je suis honorée d’accepter une nomination pour un second mandat en tant que secrétaire de l’IASSW, afin de continuer à servir. J’apprécie l’opportunité de collaborer avec des collègues de toutes les régions du monde pour poursuivre notre mission et nos objectifs.

La mission de IASSW parle de ce qui me tient engagée et passionnée par mon travail. Je crois que tous les éducateurs en travail social doivent développer et promouvoir l’excellence dans l’éducation, la recherche et l’érudition en travail social au niveau mondial afin d’améliorer le bien-être humain. Si nous voulons que notre profession et nos organisations professionnelles restent fortes et dynamiques, nous devons collaborer avec nos collègues du domaine du travail social et du développement social. Nous ne pouvons pas remplir notre mission ou atteindre nos objectifs en agissant seuls. En tant que travailleurs sociaux, nous faisons face à des défis venant de nombreuses directions et nous devons pratiquer l’inclusion, affirmer notre diversité, défier nos détracteurs avec respect et travailler pour le bien commun. En tant qu’éducateurs en travail social, il est de notre devoir d’élaborer et de maintenir des normes en classe et sur le terrain qui amélioreront la formation en travail social et la pratique professionnelle du travail social dans le monde entier. Nous devons servir notre profession par l’excellence dans l’enseignement, la recherche, l’érudition et le service.

Je crois que le rôle de l’IASSW est de promouvoir le développement de l’enseignement du travail social dans le monde entier, d’encourager les partenariats, les collaborations et les échanges internationaux d’expertise et d’informations, de fournir un soutien et un lieu de partage de la recherche et de l’érudition. Je suis en mesure de travailler à une plus grande collaboration entre l’IASSW et ses organisations sœurs du monde entier.

Au cours des dernières années, l’IASSW a relevé des défis importants et à apporter des changements cruciaux. Nous avons défini nos priorités stratégiques et respectons le règlement général sur la protection des données (RPG) de l’Union européenne. Nous maintenons et augmentons le nombre de membres, réorganisons notre site Web, développons des stratégies de marketing, de communication et de développement de fonds, réduisons nos dépenses opérationnelles et renforçons nos partenariats.

J’apporte à ce poste de secrétaire une compréhension approfondie du fonctionnement de l’organisation. J’apporte également une attention aux détails; une volonté d’écouter; une passion pour l’excellence dans la formation en travail social et pour la compréhension des enjeux mondiaux; un respect de la diversité et l’affirmation de la différence; une aptitude à trouver des solutions aux problèmes, à gérer les conflits et à responsabiliser ses collègues; et un engagement en faveur de la collaboration, du partenariat et de la justice sociale.