空缺-Lyle S. Hallman社会工作学院院长 
威尔弗里德劳里埃大学
威尔弗里德·劳瑞尔大学（Wilfrid Laurier University）正在寻求合作的决策者和指导者 社会工作学院院长。
威尔弗里德·劳里耶大学（Wilfrid Laurier University）及其校园位于哈迪曼德（Haldimand）地区，中立民族的传统领土，阿尼什纳比（Anishnaabe）和Haudenosaunee人民。 这片土地是Haudenosaunee和Anishnaabe人民之间的“一勺菜”条约的一部分，象征着分享，保护我们的资源和不参与冲突的协议。
现在是加入Laurier团队的好时机。 大学的新 今天的2019-2024战略。 明天。 一起。 专注于两个不同的主题-蓬勃发展的社区和对未来的准备-并使Laurier定位于社会和行业挑战，并利用卓越的学术，研究，合作伙伴关系和社区的基础优势来把握机遇。
威尔弗里德·劳里尔大学是加拿大领先的大学。 它的整体学习方法将创新的编程与课堂外的动手经验相结合。 劳瑞尔通过其研究人员，领导者和教育者社区，以其卓越的学术成就和全球影响力而闻名，成为世界一流的机构。 为了表彰其出色的工作场所政策和计划，以及对可持续发展和终身学习的承诺，劳里尔在2021年被评为滑铁卢地区最佳雇主之一。劳里尔专业研究人文和社会科学，商业和经济学，音乐，科学，社会工作，教育和神学。
社会工作学院在教学，研究和现场教育方面的卓越成就享誉国际。 学院提供学士，硕士和博士学位的社会工作计划。 所有研究生课程均在劳里尔奇奇那尔学院亲自提供。 兼职社会工作硕士课程（土著学习领域除外）可在线获得。 最新的社会工作学士学位课程位于劳里尔布兰特福德校区，提供通才学位，重点关注土著问题。 这 社会工作硕士 该计划具有社会正义，公平，包容性和反思性的总体框架，并为学生提供了在微观和/或宏观社会工作实践中选择学习方向的灵活性。 MSW计划中的土著研究领域植根于全面的土著世界观，其中包括土著长辈的教,、传统的圈圈程序和土著仪式。 这 社会工作博士 该计划为学生提供了获得高级奖学金和专业发展的机会。 该计划旨在引导学生在专上教育和政策中担任社会工作的领导角色，并引导学生在政府和公共服务组织中进行研究和专业实践。 除了具有许多学术和计划优势外，社会工作学院还是一个开放，方便，热情，热情和合作的场所。 学生，教职员工和教职员工都在谈论这一点，并且都确认了文化的重要性以及两个校区劳里尔社会工作社区所有成员之间以及彼此之间紧密联系的重要性。
院长为社会工作学院提供大胆，鼓舞人心的协作式领导，包括认证领导，并且是该学院和劳里尔以学生为中心的学术任务的社区建设者。 院长在社会工作实践，教育与研究，伙伴关系和课程开发方面推广高度创新的方法。 院长和教职员工致力于非殖民化和本土化，反种族主义和反压迫性社会工作实践，公平，多样性和包容性。 院长确保对学院的未来抱有远见，包括可持续发展，建立新的合作伙伴关系，并招募和指导各种全职，现场指导老师和合同教学老师及员工。
理想的候选人将拥有博士学位和至少一个社会工作学位，以及社会工作领域的经验和与副教授或终身教授职位相一致的学术记录。 向教务长和副校长报告：社会工作学院院长，负责学院运作各个方面的协作领导和管理，包括预算和资金开发。 作为院长顾问委员会副主席的成员，院长是劳里耶尔的高级行政人员，他与其他教务长一起营造了一个在劳里耶多校园，多社区的环境中蓬勃发展的教学和研究环境。
该学院渴望欢迎一位院长，该院长了解全面/整合实践的概念，欣赏微观和宏观实践之间的内在联系，并在他们的社会工作研究，实践和实践中采用授权，社会正义，包容性和全面性原则。教学法。 融合做法是对系统，文化和人际关系经验的形成和影响，对土著身份，种族，阶级，文化，性别，（残疾），性身份，性别认同和其他社会场所的生活经历的方式进行分析和不平等。 院长提供真诚而周到的领导者，以支持课程计划，教学，研究，合作伙伴关系，外展活动以及招募高素质的师生。 对学院而言，最重要的是院长，该学院将学生，教师和员工置于所有决策的最前沿，以确保Laurier提供的社会工作计划产生最大的影响。
威尔弗里德·劳里耶大学（Wilfrid Laurier University）努力用具有教育，经验，技能和能力相结合的合格候选人来填补职位，以成功履行该职位的职责，同时展示劳里耶的员工成功因素（https://wlu.ca/about/working-at -laurier / employer-philosophy.html）。
公平，多元化和营造包容性文化是Laurier核心价值观的一部分，也是Laurier战略的核心。 劳里尔致力于增加教职员工的多样性，并欢迎那些被认定为土著，种族，有残疾的候选人以及任何具有性别和性别认同的人的申请。 欢迎希望在劳里尔学习更多有关公平和包容性计划的土著候选人，请与土著倡议办公室联系。 欢迎来自其他寻求股票的团体的候选人想在劳里尔学习更多关于股票和包容性编程的知识，请与股票和可及性联系。 我们努力使我们的申请流程变得可访问，但是，如果您需要任何职位申请帮助或希望以其他格式发布此职位，请联系人力资源部。 联系信息可以在下面找到 careers.wlu.ca/content/使用方法 申请-/
搜索委员会将于2021年XNUMX月下旬开始考虑候选人。有关更多信息和完整的行政简介文件，请联系Jessa Chupik和Michael Naufal，网址为： jchupik@boyden.com.
